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CHSCT - Formation initiale - Entreprise de plus de 300 Salariés

Agences dispensant cette formation
  • Changé / Laval
  • Le Mans
  • Narbonne
  • Saint-Dizier
  • Tourcoing / Bondues
Métiers liés à cette formation
  • Formation en conduite de véhicules
  • Gardiennage de locaux
  • Management de sécurité privée
  • Sécurité civile et secours
  • Sécurité et Protection Santé BTP
  • Sécurité et surveillance privées
  • Sécurité publique
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Contexte

Toute entreprise ayant plus de 50 salariés se doit d’avoir un Comité d’Hygiène de la Sécurité et des Conditions de Travail et préparer ses membres à ces nouvelles fonctions.

Type de public

  • Représentants du personnel au CHSCT des entreprises de plus de 300 salariés
  • Président et ou personne ayant la présidence par délégation

Pré-requis

  • Aucun

Objectifs

  • Permettre aux membres des CHSCT d’acquérir les connaissances et méthodes théoriques, pratiques et législatives pour mener à bien leur mission.
  • Permettre de développer leur aptitude à déceler et prévenir les risques professionnels, tant généraux que spécifiques à leur secteur d’activité.

Méthodes pédagogiques

  • Exposés théoriques illustrés par des études de cas
  • Méthode interactive s’appuyant sur des expériences vécues
  • Préparation au contrôle des connaissances
  • Support de formation remis à chaque apprenant
  • Supports vidéos, photos, articles de presse…

Validation des acquis

  • Attestation de formation à l’issue du contrôle continu

Dispositif de suivi

  • Feuilles d’émargement

Date de mise à jour

Mise à jour du 23/10/2020

Accessibilité handicapés

Centre de formation conforme aux arrêtés en vigueurs et relatifs à l’accessibilité aux personnes handicapées des établissements recevant du public et des installations ouvertes au public. Se renseigner auprès de l’agence concernant l’accès à la formation visée.

Programme

Introduction

  • Qu’est-ce que l’hygiène
  • Qu’est-ce que la sécurité
  • Qu’est-ce que les conditions de travail


Généralités

  • Les obligations de l’employeur
  • Les obligations du salarié
  • Les sanctions : civiles ou pénales ?
  • Les sources du droit
  • La règlementation du travail


Les risques

  • Les familles de risques
  • Analyser les accidents
  • Analyser les risques professionnels


La pénibilité

  • Les facteurs de pénibilité
  • Prévention de la pénibilité


Les principes généraux de prévention

  • Les 9 principes de prévention
  • Les acteurs de la prévention interne à l’entreprise
  • Les acteurs de la prévention externe à l’entreprise


Le CHSCT

  • Objectifs du CHSCT
  • L’action du CHSCT
  • L’organisation du CHSCT
  • Le fonctionnement du CHSCT
  • Les moyens du CHSCT
  • Les missions du CHSCT
  • Le CHSCT a un droit de regard sur la formation du personnel
  • Le CHSCT a un droit de regard sur l’activité des entreprises extérieures
  • La publicité des travaux
  • Préparer la réunion


Conclusion

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  • Recyclage Permis à Point
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