CHSCT - Recyclage - Entreprise de moins de 300 Salariés
Contexte
Toute entreprise ayant plus de 50 salariés se doit de posséder un Comité d’Hygiène de la Sécurité et des Conditions de Travail.Type de public
- Représentants du personnel au CHSCT des entreprises de moins de 300 salariés.
- Président et ou personne ayant la présidence par délégation
Pré-requis
- Aucun
Objectifs
- Rappeler et maintenir les connaissances et méthodes théoriques, des membres des CHSCT sur les aspects pratiques et législatives pour mener à bien leur mission.
- Le maintien des acquis et des connaissances doit leur permettre de conserver leur aptitude à déceler et prévenir les risques professionnels, leur évolution, tant généraux que spécifiques à leur secteur d’activité.
Méthodes pédagogiques
- Exposés théoriques illustrés par des études de cas
- Méthode interactive s’appuyant sur des expériences vécues
- Préparation au contrôle des connaissances
- Support de formation remis à chaque apprenant
- Supports vidéos, photos, articles de presse…
Validation des acquis
Attestation de formation à l’issue du contrôle continuDispositif de suivi
- Feuilles d’émargement
Programme
Introduction
- Qu’est-ce que l’hygiène
- Qu’est-ce que la sécurité
- Qu’est-ce que les conditions de travail
Généralités
- Les obligations de l’employeur
- Les obligations du salarié
- Les sanctions : civiles ou pénales ?
- Les sources du droit
- La règlementation du travail
Les risques
- Les familles de risques
- Analyser les accidents
- Analyser les risques professionnels
La pénibilité
- Les facteurs de pénibilité
- Prévention de la pénibilité
Les principes généraux de prévention
- Les 9 principes de prévention
- Les acteurs de la prévention interne à l’entreprise
- Les acteurs de la prévention externe à l’entreprise
Le CHSCT
- Objectifs du CHSCT
- L’action du CHSCT
- L’organisation du CHSCT
- Le fonctionnement du CHSCT
- Les moyens du CHSCT
- Les missions du CHSCT
- Le CHSCT a un droit de regard sur la formation du personnel
- Le CHSCT a un droit de regard sur l’activité des entreprises extérieures
- La publicité des travaux
- Préparer la réunion
Conclusion
- Etre exemplaire
- Message à communiquer