CACES ® R489 - Chariots Élévateurs - Recyclage E-Learning

Contexte

Permettre aux chefs d'entreprises de satisfaire aux dispositions réglementaires définies dans le décret N° 98-1084, arrêté du 2 décembre1998.

Type de public

Toute personne expérimentée, appelée à manipuler un chariot de manutention automoteur à conducteur porté.

Pré-requis

• Avoir 18 ans minimum (sauf certaines exceptions réglementées)
• Posséder les aptitudes médicales requises
• Comprendre le français
• Etre déjà en possession du CACES®R389 en cas de recyclage et de prouver d’une formation avant le passage des tests théoriques et pratiques

Objectifs

L’apprenant doit au terme de cette formation, disposer des connaissances théoriques et du savoir-faire pratique nécessaires à sa conduite en sécurité. L’objectif de la formation est notamment de lui apporter les compétences nécessaires à la conduite d’un chariot de manutention automoteur à conducteur porté en situation de travail, de lui transmettre les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique nécessaires à la conduite en sécurité de ce matériel, de lui communiquer les informations relatives aux risques liés à son utilisation, de lui permettre de maîtriser les moyens et méthodes permettant de prévenir ces risques.

Il devra maîtriser la conduite des chariots de manutention automoteur à conducteur porté d’une ou plusieurs catégories conformément à la recommandation R489 de la Caisse Nationale d’Assurance Maladie (CNAMTS) et obtenir le CACES® R489 de la catégorie visée.

Méthodes pédagogiques

• Enseignement théorique en e-learning sur LMS CITY PRO
• Remise d’un livret de formation CACES® couleur, broché pour un apprentissage complémentaire
• Réalisation de test théorique et pratique selon la procédure validée par organisme certificateur SGS
• Les contenus de formation et des tests sont personnalisés aux spécificités des différentes recommandations d’engins.

Validation des acquis

Pour obtenir le CACES®, le candidat doit à la fois remplir les conditions de réussite aux épreuves théoriques et pratiques définies par la recommandation.

Dispositif de suivi

• Feuille d’émargement par ½ journée
• Attestation de stage

Date de mise à jour

Mise à jour du 23/10/2020

Accessibilité handicapés

Centre de formation conforme aux arrêtés en vigueurs et relatifs à l’accessibilité aux personnes handicapées des établissements recevant du public et des installations ouvertes au public. Se renseigner auprès de l’agence concernant l’accès à la formation visée.

Programme

Les Instances Gérant les problèmes de Sécurité et les obligations Générales

• Les différentes instances gérant la sécurité du travail
• La responsabilité pénale du conducteur de chariot
• Les conditions d’utilisation des chariots élévateurs
• Les conditions de circulation en entreprise et sur la voie publique

Le Fonctionnement des organes et équipements du chariot

• Les principales catégories de chariots élévateurs

Les principaux éléments

• De l’ensemble élévateur
• Du circuit hydraulique
• Des organes de service et de sécurité
• Les modalités de chargement
• Les différents paramètres du conduite leur incidence sur la conduite
• Les principales vérifications et opérations de maintenance

Les mesures de Sécurité pour l’utilisation des chariots

• L’identification des principaux facteurs d’accidents
• Connaissance des principaux dispositifs de protection
• Les plans de sécurité, les plans de circulation
• Les interdictions relatives au transport ou à l’élévation de personnes

Les opérations de manutention impliquant la mise en œuvre d’un chariot élévateur

• L’adéquation du chariot avec la manutention envisagée
• Les opérations et vérifications de prise et de fin de poste
• La prise et la dépose de charges au sol
• La mise en stock et le déstockage d’un palettier
• Le gerbage et le dégerbage en pile
• Le chargement et le déchargement d’un camion latéral et à partir d'un quai

Les contenus de formation sont adaptés aux spécificités des différentes catégories de chariots et peuvent être personnalisés selon les besoins et les attentes de l’entreprise.