Titre professionnel de conducteur(trice) du transport en commun sur route
Contexte
Le référenciel Emploi Activités Compétences (REAC), le Référenciel d'évaluation (RE) et l'arrêté du 30 avril 2021, définnissent les modalités de formation et de validation des titres professionnels de conducteur. Le titre professionnel permet de conduire des véhicules lourds dès l'âge de 18 ans (sous restriction) avec les permis des catégories D et DE (au lieu de 23 ans).Type de public
Toute personne désireuse d'exercer le métier de "conducteur", en transport public comme en transport privé, sur véhicule de transport en commun.Pré-requis
Etre apte sur le plan médicual, savoir lire et écrire le français. Posséder le permis B en cours de validité.
Possibilité d'accès à la formation aux personnes possédant déjà le permis D1 ou D.
Etre âgé de 18 ans (avec conditions restrictives)
20 ans (avec conditions restrictives)
21 ans (sans conditions restrictives)
Objectifs
- Préparer les épreuves et obtenir le Titre Professionnel
- Obtenir le permis D pour les candidats qui ne l'ont pas à l'entrée de la formation
- Obtenir la Carte de Qualification Conducteur et les attestations de formation de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) ou Acteur Prévention Secours dans le secteur du Transport Routier de Voyageurs (APS-TRV), ou Prévention et Secours Civiques de niveau 1 (PSC) / Formation à la manipulation du matériel de lutte contre les incendies.
- Etre capable de répondre à l'activité type du titre professionnel : réaliser en sécurité un transport de personnes à l'aide d'un véhicule de transport en commun.
Date de mise à jour
Mis à jour le 30/06/2021.Programme
Compétence 1 :
- Appliquer les consignes d'exploitation et effectuer les contrôles de sécurité dans le cadre d'un transport en commun.
Compétence 2 :
- Conduire et manoeuvrer en sécurité tout type de véhicule de transport en commun.
Compétence 3 :
- Accueillir et renseigner la clientèle dans le cadre d'un transport en commun.
Compétence 4 :
- Assurer les prestations commerciales de l'entreprise dans le cadre d'un transport en commun.
Compétences 5 :
- Prévenir les risques, mettre en oeuvre ou appliquer les procédures en cas de situation difficile, incident ou accident dans le cadre d'un transport en commun.
Compétences 6 :
- Détecter et localiser un dysfonctionnement et renseigner les services concernés au cours d'un transport en commun.
Compétences transversales de l'emploi :
- Intégrer les principes du développement durable dans l'exercice de l'emploi.
- Mettre en oeuvre une démarche réflexive en matière de prévention des risques et de sécurité.
- Contribuer à l'amélioration de la qualité de service.
Session d'examen.